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劳动合同2011年12月31号已经到期可是到现在还没有续签合法吗
其它综合
2013-03-31 13:27:14
共有7位律师解答
这是不合法的
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不合法,你们之间已经是事实的劳动关系。
你好,已经存在事实劳动关系。
不合法,可以要求双倍工资
自然不合法。
不合法,可以要求后期工作期间的双倍工资。
您好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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