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我在公司上班七个月了没签劳动合同也不给员工交社会保险,我应该怎样维护自己的权益?

劳动纠纷

2013-03-29 19:30:16

你可以以公司没有缴纳社会保险和签订劳动合同为由离职，要求公司支付双倍工资，如有需要可电话咨询
可与公司协商解决；协商不成，可申请仲裁解决。
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只交养老保险不交医保行吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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试用期离职，通常提前三日告知。若遇单位违法如未缴社保，可即时解除。操作：1. 提前三日书面通知单位离

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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您好，上班时间突发自身疾病死亡的吗

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从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

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从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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