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过年公司放假放了8天扣了我基本工资合法吗?

合同纠纷

2013-04-03 08:39:42

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我休年假了结果单位扣了我82*10天的工资，这样合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司放假，扣基本工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司自行放年假十天，到发工资时扣了三天非法定节假日的工资，这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

扣工资合法吗

公司这么做是违法的，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。

扣工资合法吗

这要看扣工资的原因，但不能超过法律规定的限度。

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扣工资合法吗

可到劳动部门进行投诉。

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