羽毛球馆老板叫李某装修门面，李某因人手不够，雇佣我爸爸（薛）某，在老板的羽毛球馆做木工，门面装修。第一天在做时不小心被手里的电动切割机切到面部，长达18cm左右，送往医院需做缝针手术，住院费老板先垫付了5000元，就走了。 住了七天费用不够，我爸爸自己又掏了500元，离院（费用欠费，被迫自己出院了）时还欠医院610，当时的住院押金单在老板那里，押金单没拿来医院没法办理出院手续， 现在还无法办理出院手续。 请问1.医院欠的610到底谁来付合理？ 2.三方都没签劳动合同，都属于临时工，门面装修两三天就可以装修好的 这属于工伤吗？ 3.我爸爸，李某 ，老板。三方到底谁来承担全部责任？ 4.我爸爸要向老板补偿误工费，营养费之类的合理吗？ 老板已经垫付了5000，说不再承担了。而李某又不肯承担说是我爸爸他自己不小心割到的，李某硬要说是老板的责任。 请您帮我分析下如果李某与老板是雇佣关系，我爸该怎么办？ 2如果李某与老板是承揽关系，我爸爸该怎么办？
其它综合
2013-03-28 18:34:13
共有1位律师解答
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你好，应当由李某承担一切责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
