工伤9级伤残的赔偿标准是什么？怎样计算？
劳动纠纷
2013-03-29 15:18:52
共有5位律师解答
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、四个月的一次性工伤医疗补助金、四个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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伤残赔偿金为九个月的个人受伤前十二个月的平均工资，终止劳动关系的另有各四个月的一次性就业和医疗补偿金。另有医药费、停工留薪工资、住院伙补、交通费和护理费。
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赔偿项目有:一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、医药费、伙食费等等，如有疑问可来电咨询。
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