请问我现在所在的公司要把我们单一的一个部门般走，我们是否可以选择不去，我们要是不去公司就要我们去别的部门上班，但工资也有改变，要到一个月后我们才能离开公司，请问公司这样做有没有违反劳动法，我们是否有什么途经去告公司
其它综合
2013-03-28 11:10:29
共有3位律师解答
-
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果只是在 市内搬迁，公司名称变更，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
-
如是公司的搬迁，没有变更工作地点。如你不去没有经济补偿金。如双方约定了就在原厂地点，那你不去公司要支付n个月工资经济补偿金和1个月工资的提前通知金。
-
具体请向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
