我在一个外资厂上班2010年9月31号签的合同两年的到了2012年9月31号到期可是现在都好几个月啦厂里也没有提合同的事也没续签如果厂里现在把我辞退了应该怎么赔偿啊还有我当时是和弟三方签的合同
其它综合
2013-03-28 08:12:33
共有2位律师解答
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单位应当与你续签劳动合同，如果不签，超过一个月不满一年的，你可以要求单位支付双倍工资；超过一年的，则视为已签订无固定期限的劳动合同。如果单位单方解除劳动合同，需要按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。至于你所说的与第三方签订的劳动合同，可能属于劳务派遣，需要看到你的合同，才能作出明确的回复。
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应该双倍支付工资并按年每年一个月工资的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
