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没签员工劳动合同会有什么责任

其它综合

2013-03-28 09:48:45

我可以帮助到您，如有需要可电联。

协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
那你可申请劳动仲裁维权的
需要支付员工双倍的经济补偿
可以要求双倍的工资补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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