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在单位里开早会发生和领导争执,晚上看见领导给我开了200元的罚款单。然后找他理论,发生争执,给他打了眉毛上缝了六针,算故意伤害还是民事纠纷

损害赔偿

2013-03-27 19:10:37

算的。轻伤以下由一方给予民事赔偿就好了，如果轻伤以上，双方对赔偿又不能协商一致的，一方可报警要求公安机关处理。你们双方系同事关系，最好双方协商解决就好了，和睦相处为好。
具体看要受伤害程度如何。
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