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单位合同上写了，孕产期，哺乳期的员工，单位可以终止劳动合同的，这个合同还具有法律效应吗

其它综合

2013-03-27 21:31:44

你好，涉及该部分内容违法无效，不影响其他部分的效力。
该条款无效的
当然是没有的
不合法的。
违反法律强制性规定无效的
该条款无效
你好，当然无效
没有法律效力
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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

我表哥的劳动合同今个月到期了，她现在怀孕几个月了，想咨询律师

怀孕员工的合同如果在孕期、产期、哺乳期内到期，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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请带上资料到办公室面询。

1.我的劳动合同已经到期一个多月了，公司并没有和我续签合同，

如公司不与你签订定劳动合同，你就不必承担培训费。天津尹鸿智律师回复。13820605561

这份合同是否还具有法律效率。该公司可不可以违反合同。。

你和这家公司签的合同有效,你们公司不能单方撕毁合同,如果违约,应承担违约责任.

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