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本人到公司刚上班满一个月,相当于刚满使用期,现在本人要求辞职,公司不批,这合法吗

经济相关

2013-03-27 11:11:50

试用期内需提前三前说明，属于正常离职。
可以离职。
不合法。如需法律帮助，可来电咨询
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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期,没有签合同, 劳动者提出辞职,

你好，可以到劳动局投诉。

试用期辞职公司不发工资怎么办

单位没有和我签订劳动合同,辞职是不是要提前一个月

不需要。你可以随时离开。而且公司可能涉及违法，可能应该向你赔偿。

试用期辞职提前三天通知用人单位

员工权益常识 44328

试用期辞职提前三天通知用人单位

公司没有让签劳动合同,我在这公司做了一个月,要辞职。公司要求

不合法，可向劳动监察大队投诉、

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期 36738

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期,辞职,提前三天,公司不予交接

你好公司不交接是公司的责任你可以合法合理的离职！详细洽律师@！

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期 42864

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期主动离职,用人单位不给我工资,合理吗?

可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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试用期辞职需要提前通知用人单位吗

试用期主动离职,用人单位不给我工资,合理吗?

可以到劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。

试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?

试用期 18898

试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?

试用期主动离职,用人单位不给我工资,合理吗?

可以申请劳动仲裁。

该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

肯定不能扣工资，你可以向劳动监察部门举报。也可以申请劳动仲裁。约定前两个月提交辞职信因违法而无效。

该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞

不应扣你工资。

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