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工作满十年解除劳动合同的规定
合同纠纷
2013-04-02 08:47:07
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律师解答共有4条
你好:
根据《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
因此,你有权与单位定立无固定期限劳动合同,如果单位单方解除合同,你可以要求单位承担赔偿责任。
葛超律师
2013.03.27 10:14:20 解答
协商处理。
胡雪峰律师
2013.03.26 18:39:36 解答
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找法网咨询顾问
2013.03.26 20:07:39 解答
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协商处理。
邢伟华律师
2013.04.02 08:47:07 解答
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