我在一公司工作了三年，其中前两年签了的劳动合同，第三年仍在原岗位担任促销员工作，但已到退休年龄这个公司没有跟我签定任何劳动合同。不辛的是 在去 年9月20日晚在下班的途中出了交通事故，我的主责。司法签定8级伤残。我目前的情况是不能认定工伤，又得不到劳动法保护，这个公司现在是对我不闻不问，连一天的病假工资和慰问什么都没有。我只有求法律的帮助，是 否能找公司得到一定的经济补偿.这个公司太没人情味，我想能否通过您法律途径解决。
其它综合
2013-03-27 23:42:19
共有5位律师解答
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可以申请工伤认定的，详情建议面谈维权。
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可以依法解决的，请详谈
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如果交了养老保险，则可以申请工伤的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
