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我2009年8月24与单位签定劳动合同,直到现在也没重新签合同,我现在提出离职已经批准,单位要负哪些责任

合同纠纷

2013-03-26 10:48:16

具体需要了解合同是哪一天到期！如果劳动期限内未签订劳动合同，可以要求双倍工资！最高支持11个月！
合同到期后，单位要在一个月内要续签合同，否则要支付双倍工资
辞职是没有补偿的。
要求支付经济补偿
您好，可要求按照工作年限支付补偿金；
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