您好，我去年12月份开始在一家培训学校实习，今年3月1号提出辞职，按照学校流程在10号正式离职，但是后来学校结算工资的时候根据考勤只算了半个月工资，中间春节休假以及3月做的十天都没有结算，请问学校做法合理吗？应该怎样计算工资才对？
其它综合
2013-03-26 10:38:50
共有3位律师解答
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你好！单位做法不合理，应当支付你们在打时期的全额工资。
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不合法，你工作期间均应计算工资收入。
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你好，不合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
