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12年7月末上的班，13年2月上的保险，三月中旬就要咱们无薪放假，还告诉怎么能可以找工作了。工资结完了，单位是不是应该给我们赔偿金，单位跟咱的部门经理说不给赔钱，如果去劳动局告，他们就把单位的钱转出去，然后宣告破产。请问我们应该怎么办？

合同纠纷

2013-03-30 07:22:52

呵呵，必须补偿，而且没有合法理由不允许解除合同

追问：赔偿是只有基本工资么？包括岗位津贴么？
呵呵，必须补偿，而且没有合法理由不允许解除合同
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广东广信君达律师事务所

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