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我在某公司暑假打工,可是过完年了,他还没给工资。

婚姻家庭

2013-03-26 16:58:22

从本质上讲，你这个应该属于劳动合同法的范围，但是，因为是学生暑期打工，所以，不能按照劳动合同法处理，所以，至少目前是按照雇工与雇员之间的民事法律处理。当然，不给工资，你可以直接到劳动监察大队投诉处理。
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您的问题属于劳动法的规定范畴，单位的做法已经违法了劳动法关于单位需要按时足额支付工资的规定。因此您可以向单位主张权利必要时可以运用法律手段维权。
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向当地劳动监察大队访映情况。要了解维权的合法途径，就能保障权利。

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