法律咨询

     某劳务公司(甲方)合同中规定(乙方)员工在企业(雇用方,员工工作单位)工作未满20天辞职,自离将无薪资,工作20天以上未满一个月者只结50%工资。   以上劳务公司的合同规定并无第三方公证,请问他们的合同是否合法,如乙方在合同规定一个月内辞职拿不到工资该怎么办?如何能保证农民工的利益?

其它
2013-03-24 12:30:30
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中