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酒店员工在工作时间受伤怎么处理
其它综合
2013-03-31 14:08:07
共有4位律师解答
因工伤造成的医疗费、护理费、住院伙食补住等所有的费用均应由工伤保险来报销,如果公司未办理工伤保险,则应由公司来报销。
因工伤造成的医疗费、护理费、住院伙食补住等所有的费用均应由工伤保险来报销,如果公司未办理工伤保险,则应由公司来报销。
先要到劳动部门申请工伤认定
先申请工伤认定,
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