本公司要在月底解除劳动合同，我想问下关于赔偿金是怎么个算法，如果按照前十二个月平均工资算的话，是交金前算的吗？比如 算下来平均工资2000 扣除交金300元 是按照2000算还是1700算？？有没有劳动法规定？？
合同纠纷
2013-03-25 11:53:46
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您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为前十二个月的税前平均工资；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
有权要求单位支腑济补偿金。
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按照2000算。劳动局备案工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
