律师您好,有个问题咨询,我小姨父是个深圳一家企业的员工,在工作期间伤了手指,还在治疗中,他们之前工资是按时工发放的,每天基本工时是八个小时,一个月按每天八小时工作时间,其余时间超的按加班时间算是平时的1.5倍。每个月保底底薪是1500,深圳最你保障。请问我小姨父在治疗阶段工资待遇怎么发放,是按当地最低保障,还是以我小姨父当年平均工资发放?平时治疗的生活费,营养费,什么费用有哪些?
经济相关
2013-03-24 22:36:04
共有3位律师解答
-
按平均工资发放。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。若有后续问题或需法律服务可电联。
-
工伤治疗期间按正常工作时间处理
-
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。根据级别要求赔偿。如需法律帮助，欢迎来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
