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我在一家公司上班,签订了劳动合同,试用期三个月,到了第四个月,人事通知我走,请问是否违反了劳动法,谢谢·
合同纠纷
2013-03-23 23:47:40
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律师解答共有4条
单位违法辞退员工的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外还可能争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
李雪波律师
2013.03.23 14:23:48 解答
公司是违反法律的,你可要求补偿
国晖武汉分所律师
2013.03.23 23:47:40 解答
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若已过试用期公司辞退你是需要支付补偿的。违法辞退需要支付赔偿金。
黄黎玉律师
2013.03.23 10:45:59 解答
不违反
顾迪律师
2013.03.23 10:55:23 解答
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