我2010年1月入职，2012年6月怀孕，2013年1月续签3年合同，2013年3月宝宝出生。公司总部在北京，由于内部调整，现在要解散我们大区。可能要调我们去北京。我的产假至8月1日。如果我不去北京，公司是否能够辞退我？如果我去北京，哺乳期内是否就必须要去？公司如果和我协议劝辞，应该如何补偿？谢谢！
合同纠纷
2013-03-23 14:12:38
共有3位律师解答
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公司不能辞退你，详情面谈
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向劳动局投诉。
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
