你好!我想问一下现在我们工厂以前是运动制品厂.现在改有限公司.而且改变了经营模式.现在工厂要搬迁.工厂要我们签现在新公司的合同.以前的合同是工厂改变经营模式公司要给予陪偿的.现在公司只要我们签新公司的合同不给予陪尝.这合同我们能签吗?而且现在工资单上有些都不显示.直接发现金.以前都所有的打在工资卡上的.这样做违法吗?谢谢
婚姻家庭
2013-03-22 15:49:30
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1、向公司提要求，或者按工龄补偿以前的工资；
2、或者把以前的工龄明确写入新公司的合同里，即新公司承认以前的工龄，口说无凭，要有书面的承认，法定代表人签字公司盖章才可以的。 -
注明工龄才可
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可要求现在的公司承认以前的工作年限。
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