我是一家施工企业的女员工，由于工作性质要经常外出，现在我家小孩要上学，老公长年外出，只好在家带小孩，但单位非要上班，否则不给交养老金，要自己承担公司带个人部分，费用实在是超出了我的承载能力，我该咋办，难道只有被单位开除吗？
婚姻家庭
2013-03-23 16:06:22
共有4位律师解答
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你好，在家带孩子不是可以不上班的合法理由，用人单位因此不发工资以及其他待遇是符合情理的，与法律法规也并不违悖。
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职工不上班，用人单位就没有义务发工资及缴纳保险。
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职工不上班，用人单位就没有义务发工资及缴纳保险。
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