你好，我在公司工作已经3年多了，只签了合同没给我买保险，现在公司又增加另外的工作种类给我。工资依旧不变，让公司涨工资或找另外的人做增加的工作，我根据合同做事。公司不同意想辞退我。如果像公司提出索赔，该怎么赔偿给我？
合同纠纷
2013-03-22 10:36:30
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你好！1、用人單位為員工購買社保是法定義務，你有權要求單位補繳社保。
2、單位調動崗位需要征得員工的同意，因此解除勞動合同的應當支付經濟補償金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建議與單位協商處理，協商處理不了的向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。 -
享有解除权，并有权主张经济补偿金
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