你好，我的朋友在潮州一家陶瓷厂上班，工作了5年，一直都没签合同，在08年开始有缴保险，去年生小孩，现在哺乳期，但用人单位叫她继续休息，当然是没有工资的
合同纠纷
2013-03-21 19:29:15
共有4位律师解答
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这位朋友您好，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、不合法，2、可以申请仲裁维权。如再有具体问题可来电咨询。
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工作了5年没有签合同，已经视为签订了无固定期限的劳动合同。应提出要求公司补签书面劳动合同。可以休产假，产假期间应发工资。
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违反劳动法，可以向劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
