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本人月工资6000元。工伤8级，解除劳动关系工资怎样算？谢谢！

其它综合

2013-03-21 14:16:04

一次性伤残补助金、就业补助、医疗补助三项就应该不低于18万，此外，还可争取工伤治疗费、住院伙食补助费、外地治疗交通食宿费、护理费、停工留薪期福利待遇等其他款项。如果因为缴费不足导致社保赔付不足，可要求单位赔差额，我有多起成功案例，若需法律服务可电话联系我。
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资。一次性伤残就业补助金，八级伤残为十五个月的本人工资。
可按你的工资标准来计算赔偿
可以按照你的实际工资要求赔偿。协商不成，可以申请劳动仲裁。具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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