本人月工资6000元。工伤8级,解除劳动关系工资怎样算?谢谢!
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第一,根据工伤保险条例,第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。
第二,“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”按你所在深圳的标准执行。“月缴费工资”是交社保的工资标准。深圳的是给予业补助金为15个月你本人工资,由单位赔付;一次性伤残就业补助金是4个月工资,由社保基金赔付。
第三,你要注意,上述“三金”是在交了社保的情况下,从工伤保险基金和用人单位获得的补偿,如果单位没有交社保,那么所有费用都由用人单位负责。
如你需要律师协助索赔,欢迎来电详询。
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一次性伤残补助金、就业补助、医疗补助三项就应该不低于18万,此外,还可争取工伤治疗费、住院伙食补助费、外地治疗交通食宿费、护理费、停工留薪期福利待遇等其他款项。如果因为缴费不足导致社保赔付不足,可要求单位赔差额,我有多起成功案例,若需法律服务可电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。