法律咨询

弟弟寒假在北京打寒假工,做临时保安,约定就干一个月的,但是现在对方不给工资,说必须干满3个月才给,请问律师,最捷径最低成本的途径是?谢谢

劳动纠纷

2013-03-21 14:34:55

收集证据，媒体曝光，当地劳动局处罚单位
向劳动监察部门投诉。
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暑假工拖欠工资怎么办

您好律师我之前在一家饭店上班，生意不好关门了老板说工资缓一下

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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于律师你好，我给个人老板打临时工一个月，说好工资月底结，现在

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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我是一个快递员，辞职好几个月了?老板一直以没人干活为由不让离

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

在企业做了8天，觉得工作中不适合，一切正常离职，企业不给薪水

劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者

我是高中生在酒店工作因为打架被开除本来规定是扣20%工资

您好！协商不成可申请劳动仲裁维权。

大学生寒假工

你好，需要签订短期劳务合同，以保障你的权益。

大学生暑假工

你可以要求老板退还，不过要留下证据。

学生寒假工少发工资

可以进行控告他们需要帮助可以电话联系

我被介绍到一家公司做暑期工人，需要让公司出示什么证明，公司要

你好，这类问题依法处理即可

护理实习生过年医院不放假是否合理

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司以考试不及格为由解雇了我

建议申请劳动仲裁

用工单位非依法解除孕妇的劳动合同可行吗？

违法解除孕妇劳动合同不可行。员工可要求继续履行合同，支付工资损失；如不要求继续履行，可要求支付赔偿金

不发工资，合法吗？

你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁

端午节不放假违法吗

端午节是国家法定假日，按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民在端午节应当放假1天。如

学校将端午假用作高考假调休

学生可通过向学校或教育部门反映情况来维护权益。如学校调整假期不符合政策，学生可要求恢复端午假。处理方

我考上了本地教师编制但是外地也考上了并签了就业合同又不想去了

考上本地编制但外地合同未解，需妥善处理。如确定不去外地，可与学校协商解约，支付违约金；如希望保留编制

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