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我3月份在上一个公司辞职,工作一年公司没有帮交社保,现在还扣了我2月份的工资不给,说2月份过年放假没上几天班,我想问这样公司做的是合法的吗?我该怎么做
经济相关
2013-03-21 22:48:03
共有3位律师解答
不合法,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济赔偿金并补缴社保,支付拖欠的工资。
不合法,建议申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济赔偿金并补缴社保,支付拖欠的工资。
可以要求公司补缴社保!
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