请问:劳动者单方面解除合同除须提前30天外,还有没有其他情况?比如一些特殊(技术研发)岗位,则可以被规定须提前三个月单方提出?谢谢!
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按照法律的规定,除了提前30天外,没有其他的限制。但是如果合同上面有约定则按照合同约定来执行,而且劳动者单方面解除劳动合同,一定要留下证据,以防日后发生纠纷。
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对有保密义务的,可以。
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你好,劳动者单方解除需提前三十天通知单位,但与单位有别的服务协议之类的约定,可以根据双方的意思表示另行约定。
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没有这样的规定
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没有规定,但是可以设定一定的脱密期,可以调动岗位。
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如果自己约定,可以追究违约责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。