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我签合同是每月拿薪,后来是改格计件。
其它综合
2013-03-21 21:57:49
共有3位律师解答
您好:可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
先看合同约定
辞职没有补偿金。如公司有违法情节,可要求补偿。
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