在工地摔伤腿····留下后遗症怎么样所要陪款
其它综合
2013-03-21 14:23:58
共有4位律师解答
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你好：
根据《工伤保险条例》在工作岗位因工作原因受伤应当认定为工伤，首先应当由公司申报工伤，如果公司不予申报，可委托律师提起劳动仲裁，确定劳动关系，自行申报工伤，在确定工伤后，到当地劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，确定工伤级别，计算赔偿数额，享受工伤待遇。
建议与律师联系，如果公司不予处理，可立即委托律师提起劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 -
赶紧去申请工伤认定，建议你尽力搜集劳动关系证明：劳动合同、工资卡、工资单、工友证人证言等；因工受伤证明：工友证言、医院病历等材料。先申请工伤认定。再做劳动能力鉴定，可以最大程度的保护自己的合法权益。
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属于工伤，应申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
