您好，我自2012年8月27起在公司工作到目前。几天前老板以不满意我为由将我辞退，并口头答应补偿半月工资。请问，公司辞退员工补偿半月工资是否合法？
合同纠纷
2013-03-21 17:23:07
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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要求至少一个月.
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补偿一个半月
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
