我是该公司一名合同工人,现今公司出现岗位分流(从一个岗位调动到另一个岗位),本人不愿意,该怎么操作是不违法?强制性分流做法是否属于违法?
合同纠纷
2013-03-19 20:29:54
共有3位律师解答
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你可以以公司单方改变劳动合同为由要求解除合同给予补偿。
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要求协议解除劳动合同追问：协议解除劳动合同，我能不能得到经济补偿金？
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看合同有无约定追问：金律师，你好！
在合同中有一条，在甲方工作需要，乙方同意从事QC工作;另有一条甲.乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。是否我本人不同意就不可以变更原来的工作岗位？如果协商解除劳动合同，是否应该有赔偿金？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
