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公司以下班后开蓝牌车开除我
其它综合
2013-03-19 13:42:43
共有6位律师解答
即使你受到行政处罚,公司也不能因此开除你,所以公司属于违法解除劳动关系,按照你在单位工作年限给予双倍经济补偿金标准的赔偿金,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。此外,这里的平均工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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开除无法无据,建议维权。
单位违法辞退员工的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外还可能争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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公司的理由是不成立的,你可申请劳动仲裁处理
单位违法开除你,可以要求赔偿。工作满一年补2个月的工资,其他的赔偿要看你们的具体情况分析。协商不成的,可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的,可以来电免费咨询。
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