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我在深圳,于2010年3月份入职,2013年3月公司以不续签劳动合同为由,与我解除劳动合同,补我三个月补偿金,我的综合平均月工资6000多,但交纳社保是以1900交纳的,我可否以未足额交纳社保申请三个月补偿金?想找代理律师,不知可否?谢谢!

劳动纠纷

2013-03-18 16:59:05

可以看有没有其他的违法之处，再决定如何申请劳动仲裁。具体可以来电咨询。
公司已经补你三个月补偿金了，不用再补了。

追问：但那是不与我续签劳动合同的补偿跟未足额交纳养老保险是没有关系的啊？不可以同时要求这个补偿
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解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

劳动合同纠纷 5993

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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是： 1.劳动者依照《劳动合同法》第三

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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解除劳动合同要交违约金吗

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果

社会保险未足额缴纳

你可以申请劳动仲裁维权。详情可来电咨询。

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未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗？

您好，结合案件具体情况判断

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五一学校只给初中生九年级学生放两天假。

法律分析：学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各

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1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动

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