我在某装饰公司工地工作时受伤,工伤等级为五经。原本在装饰公司有过青工承包,但出事故工地没有承包协议,又没有口头协议,请问律师!这是工伤还是人生损害?如果是雇用关系,我需要承担责任吗?
损害赔偿
2013-03-18 22:47:35
共有3位律师解答
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按照雇佣关系处理的，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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你好，属于工伤。即使属于雇佣关系，如果雇员不是故意的，责任仍旧由雇主承担。
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你好！属于人身损害赔偿，建议来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
