单位是厅属事业单位现在正在转企,但是个人保险几年前就停了,我是合同工没有编制!我现在合同签到13年6月末请问我该要多少补偿。 在问下在用工合同没有到期的情况下,单位进行竞聘因为年龄原因不能竞聘,现在单位将我降职降薪合理吗?
劳动纠纷
2013-03-18 09:03:47
共有6位律师解答
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保险应补交，解除合同按工作年限工作1年给一年的补偿金
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可以申请劳动仲裁来维护你的权益。
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你好，请问什么 时候入职？建议与律师约谈。。。追问：10年五月入职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
