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跟公司签订一年的劳动合同,现已一年期满,并超出5个月,未续签劳动合同,现公司裁员被辞退,是否可以申请赔偿5个月的双倍工资?

合同纠纷

2013-03-14 23:48:40

可以向用人单位主张未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同经济补偿金。
可要求五个月的双倍工资并要求补偿。
是的，可以要求双倍工资
你好：
1、可以要求单位支付双倍工资以及经济补偿金
可以依法要求双倍工资和补偿；
可以仲裁维权
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