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我们公司员工在上班时违规操作而发生了工伤事故,应该怎样划分责任?所发生的费用是否由员工自己承担?

劳动纠纷

2013-03-13 22:45:35

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
可申请工伤鉴定确定赔偿标准
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