律师你好！ 我是搞个体货运的，同任何公司没有合约，但合作以近十年，公司销售的货是包送包卸的，公司再委托我请卸货工人，卸货的工钱又由买家付，我的运费又是由公司付，这次在卸货途中工人突发病送医院抢救无效死亡，当时公司和当地派出所都有人员在院，现在公司要求打官司，请问这种情况我有责任吗？如果有有几分之几，我们三方谁的责任最大？真打官司我该怎么做才好？谢谢！
其它
2013-03-15 09:39:56
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一、你和公司之间虽然没有书面合同，但是你们之间的运输合同关系依然成立，你和公司之间的往来单据例如运单、结算单均可作为合同关系的证明；
二、卸货工人是公司委托你请的，理论上工人与公司之前存在雇佣关系，工人在雇佣期间死亡，主要应该由公司处理此事；虽然工人工钱是买家付的，但责任的承担主要视乎工人与哪方存在雇佣关系。你手上有没有工人领取工钱这方面的证据？这个问题很重要；
三、目前工人死亡，其死亡原因到底是什么，这个涉及到责任承担及分配问题。法律没有明确规定责任比例问题，具体责任由谁承担、比例多少，要结合实际案情才能判断。仅凭你这样简单的描述，在本律师没有看到任何单据、材料之前，很难进一步作出更详细、准确的判断。 -
你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、你没有责任，建议收集有关证据，然后委托 律师通过法律途径向法院应诉，要求驳回对方的诉讼请求，判决你方不承担责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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你好，如果能确定你是给公司运输，而工人是公司委托你聘请的，可以认定工人与你之间没有直接的关系。因为并不是你聘请的工人，也不是你之间支付对方报酬。
但有可能法院会认定你们承担雇佣关系，然后按雇佣关系要求你承担赔偿责任。
建议委托律师处理，具体可电话联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
