我以前在原单位上班,现在的单位与我原单位签订了一年借用合同,有可能到期后再续签,工资和五险一金都由原单位负责,现在单位给原单位一年两万,我个人拿点,再在现在单位现场拿点补助,其它的我都不享受,包括统一的厂服。请问我个人是否应该与现在单位签订劳动合同呢,是否还能享受其它的呢
劳动纠纷
2013-03-16 03:39:34
共有3位律师解答
-
你好，原单位将你借调到现单位上班，你应该与原单位就该借调事宜做出具体的书面约定，法律上说，你属于原单位的员工，因此你不用与现单位签订劳动合同。你能否享受其它的待遇取决于原单位与现单位的约定。
还有其他疑问请当面或电话咨询本律师。 -
你的劳动关系在原单位，应该有签劳动合同，因此不能与现单位重复签订劳动合同。
-
与单位协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
