我在一家服装公司上班,公司规模不错,全国各地几百个连锁店。但是公司没有五险一金,只给我们200块保险补贴。请教下这个是合法的吗?我马上要辞职了,能要到补贴吗?我的月工资平均1600~2200。12年10月4日开始上班,一个月实习期,4月3日可以走人。可以要多少呢?这公司太坑了,平时店员犯一点小错都是几百几百的罚。如果请法律援助我怕申请不了,家庭条件还可以,但是不能纵容这些公司啊。如果请律师的话怎样才能减少费用?或者最省钱的途径是什么?
劳动纠纷
2013-03-12 22:33:36
共有3位律师解答
-
最省钱的办法是多找你个类似要离职的工友，大家一起请律师打官司，这样每人平摊下来的律师费就很少了。建议电话或当面咨询律师，委托有经验、诚信负责，收费合理的律师代理维权。本人民商法硕士毕业，司法经验丰富，曾成功办理过类似案件，欢迎咨询。
-
向劳动监察部门投诉，还有，就是有没有签订劳动合同，如果没有，可以请求双倍工资，辞职前建议与律师联系，否则，如果方式错误，可能得不到赔偿
-
具体建议电话咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师