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母公司在国内,在国外是一个独立运营的合资子公司。子公司的领导和一部分工人是母公司调派的并有管理权的。另一大部分是从国内招的,几年了,没有签合同,也没交社保,请问我们的这些事发生纠纷国内的法律适用吗?子公司不负责的情况下回国母公司会负责吗?权益受到侵害能在国内申请针对子公司和母公司的劳动仲载吗?

劳动纠纷

2013-03-11 21:38:33

协商不成建议通过法律途径处理、依法主张劳动权利
建议回国内与母公司交涉。
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