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我在一个单位上班,每个月十号发上个月工资,可现在老板不发工资,我去劳动监察部门投诉,他们不立案,说是要拖欠30-40天才算拖欠,劳动监察部门的说法有根据吗?
其它综合
2013-03-11 12:16:32
共有1位律师解答
没有任何依据，只要未按合同约定的时间按时发工资，迟延一天也属拖欠工资。
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