我在上海一家工厂试用期上班半个月,工厂先提出辞工!我应该怎么维权
民事相关
2013-03-10 18:58:28
共有3位律师解答
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如工厂辞退理由不成立，按违法辞退要求赔偿金。。
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试用期内单位是可以的！具体看的话可以让单位出具你不适合该岗位的书面材料。仔细查看合同对岗位的要求。这种事情实践中只能去劳动检察投诉
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发放上班半个月的工资。
如工厂辞退理由不成立，按违法辞退要求赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
