说不服从安排打我两次警告扣我钱不给加班逼我走人这里面有公报私仇
经济相关
2013-03-09 11:57:59
共有3位律师解答
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你好。如果公司无故开除你，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。具体数额需要结合离职前12个月平均工资来计算。建议你收集好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工牌等，以备将来可能申请劳动仲裁用。如有不明之处，可以来电详询。
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及时报警固定证据
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可通过法律途径解决，若需法律服务可电联，我可为您进一步分析并制定处理方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
