你好,我所在公司因为要拆迁了,现在还不知道要办到什么地方去,现在我的合同到期了,公司要和我签协议,我三月份到期,和我签1年9个月,到2014年年底。这样的协议劳动法承认吗?如果公司拆到外地去了,我不去,有赔偿吗?能赔多少?如果签了协议,是不是前面的年限就不算了?
合同纠纷
2013-03-09 15:40:03
共有5位律师解答
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协议有效；有没有补偿要协商解除合同就有补偿，你辞职是没有的。工龄照算。只要公司不注销，随便换什么其他东西。
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可以要求签订劳动协议时，加上工作地点。
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年限是连续计算的， 你可以要求签订劳动协议时，加上工作地点。
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